重大主題鑑別

盛達於編製永續報告書過程中導入重大性分析，遵循永續會計準則委會編製標準(Sustainability Accounting Standards Board, SASB)中之硬體(HARDWARE)行業及參考同業作為，整合後共挑選35項主題經由外部專家於該主題對經濟、環境、人群(包含人權)之實際或潛在的負面衝擊與正面貢獻，並針對國際永續倡議相關機構及潛在投資人對於企業永續議題之要求與關注，將各主題以實際負面衝擊、潛在負面衝擊、實際正面貢獻、潛在正面貢獻於經濟、環境、人群(包含人權)進行評分，並與現場同仁共同討論，依公司永續經營有重大影響之經濟、環境和社會面的主題，作為2023年度報告書重大主題與資訊揭露之參考基礎。

ESG主題重大性分析步驟

1.鑑別利害關係人	2.ESG議題歸納	3.關注議題調查	4.重大主題鑑別	5.審查與討論
利害關係人包容性原則	永續性脈絡原則	重大性原則	重大性原則	完整性原則
藉由外部專家與各部門主管及同仁內部討論與回饋，並參考同業永續報告書所鑑別出之利害關係人群體，鑑別出具包容性之利害關係人作為溝通重大性對象。 2023 年鑑別出員工及其他工作者、股東與其他投資人、客戶、供應商/ 承攬商、銀行機構、媒體等6 類為公司主要利害關係人。	主題的蒐集考量永續性的脈絡，主要以全球報告書協會(Global Reporting Initiative, GRI) 所出版的永續性報導準則(GRI Standards) 及永續會計準則委會編製標準(Sustainability Accounting Standards Board， SASB) 之主題並參考同業主題作為重大性鑑別排序題庫，共歸納出35 項包含公司治理、經濟、環境之相關內容，作為正負項衝擊評分項目。	2023 年透過外部專家評分鑑別，並與公司主管及同仁內部討論，瞭解各議題對公司永續經營之影響，做為主題排序之參考。	透過評分結果，將各主題之得分及公司管理階層之意見，進行分析，依分析結果排序主題之重大性並鑑別重大主題。 2023 年共鑑別出9 項重大主題，並針對各主題訂定有效之管理方針。	經鑑別後之重大主題邊界，盛達電業將優先議題納入年度工作或目標，未來將持續加強管理，檢討重大主題是否有需要調整之必要，並將相關資訊揭露於永續報告書中。

重大主題鑑別結果

根據外部專家之評分結果挑選出經濟績效、客戶隱私/ 資訊安全、顧客的健康與安全、供應商社會評估、供應商環境評估、員工多元化與平等機會、創新產品研發與行銷、職業安全衛生、風險管理、廢棄物、客戶服務管理、能源、再生能源等13 項議題，經與公司同仁共同討論，確認2023 年之重大主題為經濟績效、資訊安全、供應商社會評估、供應商環境評估、員工多元化與平等機會、職業安全衛生、風險管理、客戶關係管理、創新產品研發與行銷等9 項永續議題，列為持續關注與推動之項目，以及未來永續報告書揭露之依據。與2022 年相比，經高階管理階層及同仁討論，「創新產品與技術」更名為「創新產品研發與行銷」；因對於盛達集團非大量使用能源之企業；而可再生能源為公司本身之產品與服務，非針對公司內部生產再生能源等相關議題；而因本公司產線非重大有害及大量廢棄物產生，故2023 年重大主題聚焦於9 項重大主題，故刪減「能源」、「可再生能源」、「廢棄物」三項主題。內容將經由永續發展委員會彙整後呈報董事會確認並發行。