社會共融
盛達集團是一家以社會責任為核心價值觀的企業集團，致力於可持續發展和社會公益。我們通過各種方式推動社會進步，包括支持教育、環保、健康等領域的倡議和活動。作為一個有社會使命感的企業，我們將繼續履行我們的承諾，與各界攜手共創美好的未來。
在地員工照顧
盛達集團自民國62年成立以來，在新北市新店已超過50年，盛達集團為照顧當地員工，雇用當地員工比例皆超過3成以上，如盛達員工人數118人，居住新店區員工34人,文山區員工11人在地雇用比例達38%;盛齊員工人數89人，居住新店區員工23人，文山區員工16人，在地雇用比例達44%。(更新日期：2024/08/31)
| 員工人數 | 居住新店區員工數 | 居住文山區員工數 | 小計 | 在地雇用比例 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 盛達 | 118 | 34 | 11 | 45 | 38% |
| 盛齊 | 89 | 23 | 16 | 39 | 44% |
幸福公益
2023年盛達集團致力於提升社會向上的力量，關注社會需求，為美好社會盡一份力，整合公司本身專業與資源投入幼兒學子培育及與聖約翰科大簽約攜手培育綠能儲能人才，為潔淨能源教育盡一份力量，公司於 2023 年的年節贈品也不忘對弱勢組群的照顧，持續選用喜憨兒禮盒，並在公司總部號召同棟大樓及社區一起捐熱血 分享受，一同響應捐血傳遞生命之愛。
新竹市消防局在香山消防分隊舉辦「救護車聯合捐贈儀式」由副市長邱臣遠出席代表接受捐贈，並回贈盛達盛齊感謝狀及救護車紀念模型。
盛齊綠能竭力提高電網因應事故的能力，打造區域電網穩定電力，為2050淨零轉型目標做好準備。
提升對野生動物保育的認知及鼓勵全民戶外運動，以促進國民身心健康外，強化與自然連結帶來的正向益處。共同採取翻轉物種瀕危趨勢的必要行動，為永續社會不可或缺的野生動物保育奠基努力。
盛達集團為推廣喜憨兒的工作平權，呼籲社會大眾關注並關愛心智障礙者。透過購買喜憨兒公益禮盒，向喜憨兒傳遞愛與溫暖，期望可對憨兒們的生活產生積極的影響，讓他們展現勇氣和堅毅的精神。喜憨兒端午節公益禮盒是一個富有意義的禮物，代表著節慶的喜悅和家庭的溫馨。每一份公益禮盒的購買都將有一部分收益捐贈給喜憨兒，支持他們的教育、培訓和職業發展，為他們創造更多的機會。通過這個小小的舉動，我們希望能為心智障礙者的生活帶來正面的改變。盛達集團一直以來致力於社會責任和公益事業。這次的喜憨兒端午節公益活動是我們對喜憨兒社群的關愛和支持的具體體現。我們相信每一個人都應該享有平等的工作機會和尊重，無論他們的能力和背景如何。這次的參與不僅是一個端午節的慶祝活動，更是我們共同努力實現包容與共融社會的重要一步，在送禮之際也可以達到對弱勢族群的照顧，整年共訂了183盒禮盒，花費共61,456元。
盛達SDGs繁星種子企劃
我們整合公司資源投入幼兒學子培育，為潔淨能源教育盡一份力量，提出盛達集團繁星種子企劃，以公益主軸(青年培育、教育合作、保育環境)為目標，選定距離盛達集團總公司3公里內的國民小學及員工幼兒就學的小學為依據(新北市新店區14所國民小學及台北市文山區20所國民小學)，資源投入主要形式為「校園講座分享」，資源投入類型為「長期社區校園參與」，期望從集團本業出發，深化與鄰近社區校園連結，增進社區認同並讓社會影響力持續延伸。至2024/12/19已完成七間小學，累計參與人數2276名、投入金額$41,408元。
作為2025年盛達繁星企劃的首場活動，盛達集團ESG志工群踏上新的環保旅程，來到擁有豐富自然生態與文化底蘊的木柵國小。
延續盛達集團的綠能教育理念，結合中正國小『中正兒童樂於學習、創意無限』的教育願景，將潔淨能源與永續發展的概念融入校園生活。
盛達志工群來到烏來國小，推動SDGs繁星種子計畫，向學童傳遞綠色能源與永續理念，激發環保意識，共創綠色未來！
盛達集團持續在學童心中建立一個更加永續的未來基石，灌輸他們對環境的積極態度，面對氣候變遷挑戰時，學童們能夠展現出更多正能量。
繁星計畫從2023年10月首場以新店北新國小開始，2024目標拓展五間國民小學及北新國小回訪。
5年長期目標舉辦繁星企劃講堂活動場次>40場，學童參與人數>12600人。
盛達公益日，捐熱血送愛心
盛達集團於2023年8月1日（二）舉辦了一場捐血活動，旨在響應社會需求以熱血傳遞愛心，吸引了來自公司內外的大批參與者踴躍捐血，為緊急需求輸血的病患奉獻熱血，彰顯企業社會責任的堅持。共捐獻107袋血液，投入10位人力，盛達投入$25,000，盛齊投入$13,500。
盛達集團於2024年8月22日（四）舉辦了第二場捐血活動，旨在響應社會需求以熱血傳遞愛心，共捐獻82袋血液，投入10位人力，盛達投入$20,400，盛齊投入$11,500。
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