永續成果
S社會面
2024
- 2024年共舉辦 7 場「繁星企劃」活動
- 舉辦公益捐血及帛琉綠能教育推廣活動
- 捐贈救護車以支持公共健康
- 提供育兒津貼及子女獎學金
- 進行健康檢查與定期護理人員諮詢
- 加強員工教育訓練及宿舍設施改善
- 多元社團活動
- 總投入金額194,045元，主要分布在公益活動、捐血、育兒津貼與獎學金
- 參與人數超過2,000人次，充分展現了社會活動的影響力與廣泛參與度
G公司治理面
2024
- 導入MDR（威脅偵測與應變服務），提升系統環境防護
- 舉辦企業肅貪與營業秘密保護法規及性平講座，參與人員皆為全集團的260位員工
- 完成集團年度資安教育訓練，參與人員為全集團的260位員工
- 公司治理評鑑：112年公司治理評鑑在952家上市公司中排名6%~20%級距，未達50億上市櫃公司中排名前1%，皆為中上
- 獲得SGS -ISO 9001-變革創新管理品質典範獎
- 獲得SGS -ESG-永續治理獎
- TCSA台灣企業永續報告書-電子資訊製造業-第2類白金級
- TCSA綜合績效-台灣永續企業績優獎
活動與消息
盛達響應「2025世界地球日：綠能行動 × 蔬食無痕家庭日，於大安森林公園推廣綠能科技與低碳生活理念。
盛達電發布儲能與通訊領域最新成果，營運表現穩健回升，並積極擴展日本與澳洲市場，深化綠能與表後應用的全球佈局。
作為2025年盛達繁星企劃的首場活動，盛達集團ESG志工群踏上新的環保旅程，來到擁有豐富自然生態與文化底蘊的木柵國小。
盛達電業宣布董事長交接，陳忠廷先生榮退，由陳振乾先生接任，帶領公司持續深耕綠能儲能產業，推動永續發展。
盛達集團旗下盛齊綠能與新鑫攜手打造的64MW儲能案場已正式商轉，成為台灣區域電網穩定的重要生力軍。
盛達集團子公司盛齊綠能與盛益晉好攜手舉辦【光充儲一體化解決方案｜智慧能源應用研討會】，共同迎接綠能與儲能的未來挑戰。
財金文化董事長謝金河率領投資菁英團隊，考察盛達集團旗下晟瑞科技潭子廠，聚焦台灣儲能產業的技術創新、商業模式與國際競爭力。
盛達集團智慧光儲微電網整合太陽能與儲能設備，為太平洋島國穩定供電，顯著提升綠電自給率，推動能源自主與永續發展。
2023年度盛達集團
淨零排碳低碳轉型研討會
